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蘋(píng)果CarPlay：革汽車的命，還是要車企的命？
在發(fā)布全新的CarPlay后，蘋(píng)果報(bào)了長(zhǎng)長(zhǎng)一段“菜名”。無(wú)一例外，全都屬于那些備受“大象轉(zhuǎn)身”問(wèn)題困擾的老牌車企?！半m然蘋(píng)果還沒(méi)開(kāi)始造車，但它卻通過(guò)CarPlay ，讓所有的汽車都變成‘蘋(píng)果車’！”在蘋(píng)果公司的年度全球開(kāi)發(fā)者大會(huì)上，高調(diào)宣布將進(jìn)行大幅度更新CarPlay ，點(diǎn)燃了眾多忠實(shí)果粉的狂熱。...
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力軍車馬炮
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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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命與運(yùn)
《財(cái)富》（中文版）-- 上篇專欄說(shuō)到氣與運(yùn)是兩回事，雖然中國(guó)人常常使用“運(yùn)氣”一詞。其實(shí)，我們同樣常用的“命運(yùn)”，也可以拆開(kāi)來(lái)講。命和運(yùn)是怎樣的關(guān)系呢？錢(qián)穆先生說(shuō)：“命是指的一種局面，較大而較固定，故講命必兼講運(yùn)，運(yùn)則能轉(zhuǎn)動(dòng)，能把此較大而較固定的局面松動(dòng)了，化解了。”聽(tīng)上去前者像是注定的、難以更改...
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董明珠：格力過(guò)去30年被空調(diào)綁架了，改革是革自己的命
5月31日下午，格力電器通過(guò)線上視頻直播的方式舉行2021年度業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)，格力電器董事長(zhǎng)董明珠坐鎮(zhèn)C位，成為全場(chǎng)焦點(diǎn)。會(huì)上幾乎所有投資者的問(wèn)題均由董明珠回答。在交流中，董明珠極力淡化格力電器的“空調(diào)”標(biāo)簽，更多地介紹了公司在新能源、小家電等業(yè)務(wù)板塊的布局，甚至在會(huì)上公開(kāi)“帶貨”，大談格力除濕機(jī)、電扇...
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流動(dòng)性是命
人生無(wú)常，你可能永遠(yuǎn)無(wú)法預(yù)測(cè)自己什么時(shí)候需要錢(qián)。今年6月底“錢(qián)荒”的債市讓人想起做投資時(shí)一定要注意流動(dòng)性，也就是要“賣得掉”。日本人曾在房地產(chǎn)和油畫(huà)上栽了個(gè)大跟斗。1985年因廣場(chǎng)協(xié)議導(dǎo)致日元升值后的幾年，日本人在海外大肆購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)和名貴藝術(shù)品。1989年日本的三菱地產(chǎn)公司斥巨資近14億美元買(mǎi)下了紐...
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施倫普的九條命
這位戴姆勒－克萊斯勒的老板近幾年日子很不好過(guò)。但他堅(jiān)信自己仍然勝任執(zhí)掌世界第七大公司的帥印。作者: Alex Taylor III幾個(gè)月前，於爾根?施倫普（J gen Schrempp）似乎已經(jīng)來(lái)日無(wú)多。投資者叫喊著要扒掉這位戴姆勒－克萊斯勒公司（DaimlerChrysler）執(zhí)行會(huì)主席的皮，因?yàn)?..
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“喝播”挑戰(zhàn)，拿命賺錢(qián)
近期，在不少短視頻平臺(tái)上，涌現(xiàn)出一批 “喝播”挑戰(zhàn)視頻。首都醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院消化內(nèi)科醫(yī)生接受采訪表示，“喝播”的行為存在健康風(fēng)險(xiǎn)，類似行為不可取。...
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西班牙告急，歐元命懸一線
看起來(lái)，債券市場(chǎng)對(duì)西班牙的寬限和容忍已經(jīng)到了頭。由于擔(dān)心馬德里政府可能不久將需要據(jù)信約3,000億歐元的巨額主權(quán)救助，周一西班牙主權(quán)債券的收益率大大突破了7%的關(guān)鍵水平，最高升至7.57%。歐美股市聞聲下挫，標(biāo)普指數(shù)（S&P）當(dāng)日跌幅達(dá)到了2.5%。不久之前，歐元區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人剛剛批準(zhǔn)了一項(xiàng)1,000億歐...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之CH2M HILL
公司CH2M HILL排名54去年名次總部所在地Englewood, Colo.在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量413網(wǎng)址www.ch2m.com員工數(shù)量（美國(guó)）15,674員工數(shù)量（美國(guó)以外）3,259少數(shù)族裔員工百分比16%女性員工百分比29%工作崗位增長(zhǎng)率-2%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）-268應(yīng)聘人數(shù)133,6...
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